2020全国两会 | 为工匠发声 全国人大代表杨祉刚提两项议案

2020-05-22    类型:行业    来源:买车网    作者:买车网

【摘要】5月21日,2020年全国两会正式开幕,全国人大代表、全国劳模、神龙公司武汉工厂钣金工杨祉刚,收集工友们的意见和建议,最终整理形成《关于畅通技术工人成长发展通道的建议》、《关于建立歧视行为惩戒机制的建议》两份议案。

买车网(Buycar.cn)获悉,5月21日,2020年全国两会正式开幕。在本次大会上,全国人大代表、全国劳模、神龙公司武汉工厂钣金工杨祉刚,收集工友们的意见和建议,最终整理形成《关于畅通技术工人成长发展通道的建议》、《关于建立歧视行为惩戒机制的建议》两份议案。

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具体来看,在《关于畅通技术工人成长发展通道的建议》中,杨祉刚表示,尽管我国在建设一支知识型、技能型、创新型的产业工人队伍方面,有了长足进步与发展,得到了多方的认同,但在实践上依然与产业发展、时代呼唤、大家期望有较大差距与不足,存在着技术工人社会地位不高,技能发展通道受阻,技术工人岗位“固化”,职业发展面临“天花板”,一线技工甚至高技能人才很难突破职业阻隔,实现身份的转换,“技工荒”和技能人才短缺困境依然没有得到有效解决。

他认为,上述问题将直接影响中国制造乃至中国经济的质量变革、效率变革和动力变革。为此,杨祉刚认为,拓宽有利于技工人力资本价值提升和价值实现的路径,构建“管理、技术和技能”三条路径并重、并相互贯通的职业发展体系,是畅通技工人才成长发展通道、厚植制造大国根基的务实之举与当务之急,并提出五条意见。

具体包括,思想上高度重视,政策上同等对待;设计多通道职业规划路径,让一线技术工人拥有无限发展可能;创新激励方式方法,强化技能价值导向;完善技术工人技能评价制度,促进技能水平不断跃升;拓展技术工人成长发展的载体与平台,打造职业技能提升完整闭环。

《关于建立歧视行为惩戒机制的建议》中,受疫情影响,许多地方出现了严重的歧视现象。疫情初期,影响最严重的地区湖北武汉,各地重启复工复产以来,网上经常有人报料受到各种不公平、不公正的歧视现象,给在全国各地生活工作的湖北籍员工,带来很大困难与心理创伤。

他认为,这一社会现象的存在,与现代社会治理、社会文明进步、社会法治建设的初衷,相违背、相抵触,尽管国家已颁布实施了《劳动法》等法律法规,禁止各类歧视行为现象发生,但是受害维权难,违法成本低。

为切实保障公平劳动权益,杨祉刚建议,建立歧视行为惩戒机制。包括建立歧视行为的投诉渠道和受理机构;增加针对歧视行为实施惩戒措施的相关规定;加大歧视行为的违法成本;将歧视行为纳入诚信体系,形成“一处失信,处处受限”,不断减少违法歧视行为发生,促进社会和谐稳定。


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