高管“带货”列入KPI?爱驰汽车为销量而愁

2020-10-12    类型:行业    来源:行业报道组    作者:张文瀚

【摘要】买车网Buycar从网络处获得一张疑似国内造车新势力爱驰内部会议的图片,为提高销量,爱驰向各级公司员工设定“带货”方案,并与其工资及绩效产生影响。

近日,买车网Buycar获得一张疑似国内造车新势力爱驰内部会议的图片,为提高销量,爱驰向各级公司员工设定“带货”方案,并与其工资及绩效产生影响。

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从图片看出,爱驰汽车按照员工级别制定了2020年度考核指标台数(含自购或推荐购买),其中VP级别高管带货指标5台,管委会成员高管带货指标8台。值得注意的是,根据图片上显示,L2级别及以上人员在完成年度高管带货指标之前,每月工资缓发50%,年底前完成当年指标则将补发剩余工资。

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作为造车新势力的一员,爱驰汽车目前在售的只有一款爱驰U5,2021款爱驰U5刚刚在9月改款上市,补贴后售价区间为16.69万-24.99万元,相比2019款车型19.79-29.21万元的售价区间下调了3-4万元左右。

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(责任编辑:张文瀚)